Виплати військовим у 2026 році: Кабмін затвердив підвищене грошове забезпечення для військовослужбовців

Кабінет Міністрів України затвердив нову систему виплат військовим у рамках експериментального проєкту, розрахованого на два роки — до червня 2028 року. Рішення стосується військовослужбовців Збройних Сил України, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Державної спеціальної служби транспорту, а також іноземців, які проходять службу у ЗСУ. Президент Зеленський ще у травні доручив суттєво збільшити грошове забезпечення за принципом справедливості — чим більше бойових завдань, тим вищий рівень виплат. Тепер це рішення отримало конкретне нормативне втілення.

Базові бойові виплати військовим: скільки отримають військові на передовій

Нова система виплат військовим передбачає диференційований підхід залежно від характеру та місця виконання бойових завдань. Військовослужбовці, які беруть безпосередню участь у бойових діях у першому ешелоні оборони або наступу, отримуватимуть додаткову винагороду до 100 тисяч гривень на місяць — пропорційно до часу виконання відповідних завдань. Для тих, хто діє у складі підрозділів першого ешелону до взводного опорного пункту включно, передбачена одноразова бойова винагорода у розмірі 170 тисяч гривень на місяць. Військовослужбовці у складі підрозділів до ротного опорного пункту включно отримуватимуть 70 тисяч гривень на місяць. Грошове забезпечення, яке виплачувалося за ведення бойових дій раніше, при цьому зберігається в повному обсязі.

Нові доплати за штурмові дії, захоплення противника та виплати для інших категорій

• до 100 тис. грн на місяць — за участь у бойових діях;

• 170 тис. грн — за виконання бойових завдань на передовій;

• 70 тис. грн — за виконання завдань поблизу лінії фронту;

• 20 тис. грн на добу — за штурмові дії під час повернення позицій;

• 40 тис. грн на добу — за штурм і захоплення позицій;

• 100 тис. грн — за кожного взятого в полон російського військового;

• 15 тис. грн — за підтверджене знищення противника в ближньому бою;

• 50 тис. грн на місяць — за службу на пунктах управління;

• від 15 до 30 тис. грн на місяць — для інструкторів;

• 10 тис. грн на місяць — додатково для окремих категорій.

Відпочинок як частина системи: формула ротації

Окрім фінансових змін, постанова запроваджує важливе нововведення щодо режиму служби — формулу розрахунку обов'язкового відпочинку для тих, хто бере участь у бойових діях. Відтепер на кожні два дні виконання бойових завдань має припадати один день відпочинку. Це рішення є визнанням того, що справедлива система грошового забезпечення не може існувати окремо від людського виміру військової служби: фізичне та психологічне відновлення військовослужбовців є не менш важливим, ніж матеріальна винагорода за їхню службу.

Фінансове питання: звідки гроші і чи вистачить їх

Попри масштаб нової системи виплат військовим, питання фінансування залишається відкритим і викликає запитання. Мінфін у своїх висновках зазначив, що у державному бюджеті на 2026 рік кошти на реалізацію цього експериментального проєкту не передбачені — загальна потреба на 2026–2028 роки становить понад 373 мільярди гривень. Лише до кінця 2026 року необхідно додатково 107,7 мільярда гривень. Фінансування планується забезпечити в межах чинного бюджету Міноборони та спеціального резервного фонду Мінфіну обсягом 199 мільярдів гривень. Додатковим джерелом стане кредит ЄС на 90 мільярдів євро: кошти, що планувалися на закупівлю озброєння, будуть переспрямовані на бойові виплати військовим після того, як зброя буде профінансована з кредитних коштів.

Висновок: новий стандарт грошового забезпечення

Затверджена система виплат військовим є найбільшим переглядом грошового забезпечення за весь час повномасштабної війни. Диференційований підхід — чим небезпечніші та інтенсивніші бойові завдання, тим вища винагорода — відповідає принципу справедливості, про який говорив президент. Запровадження нових доплат за штурмові дії, захоплення противника в полон та бойові результати, підтверджені відеофіксацією, свідчить про намір держави зробити систему грошового забезпечення максимально прозорою та прив'язаною до реального внеску кожного військовослужбовця. Те, наскільки ефективно вдасться реалізувати цей проєкт в умовах бюджетних обмежень, стане зрозумілим уже найближчими місяцями — адже перші виплати за новою системою мають розпочатися вже у червні 2026 року.